Wähle dein Einstiegstor in die KI-Zukunft
Vier Wege. Ein Ziel: Intelligente Automation, die wirkt. Öffne eine Tür – erst dann erscheinen die Details darunter. So findest du schnell heraus, was zu eurer Situation passt.
🚪 1 • Starter Package • ca. 4–6 Wochen
Aus 2–3 Ideen wird ein fokussierter Start – mit klarer Entscheidungsgrundlage.
Wenn ihr bereits wisst, welche Prozesse oder Wissensbereiche Potenzial haben, ist das euer schnellster Weg zu einem realistischen Startprojekt. Das Starter Package kann flexibel für einen maßgeschneiderten Visionsprozess, eine Demo oder einen Business Case eingesetzt werden (maximal zwei Prozesse im Paket).
Passt perfekt, wenn …
- • ihr 2–3 Kandidatenprozesse im Blick habt
- • ihr schnell intern Klarheit/Buy-in braucht
- • ihr Demo + ROI vor Entscheidung wollt
Ziel
Bewusste, informierte Management-Entscheidung
Rahmen
Strukturiert & fokussiert in den nächsten Wochen
Output
Vision + Demo + Business Case
Was ihr konkret bekommt
1) Setup-Gespräch
Wir planen Schritte & involvierte Personen (Wann – Wer – Wie – Wozu).
2) Visionsprozess / Potential-Workshop
Standortbestimmung, Painpoints & KI-Potentiale gemeinsam herausarbeiten – inkl. System-Kontext.
3) KI-Prozess Prototyping & Demo
Interaktive Feedback-Schleifen + erste Demo, um die zukünftige Arbeitsweise greifbar zu machen.
4) KI Business Case Analysen & Doku
Kosten-Nutzen-Betrachtung & ROI (typisch auf mehrere Jahre), dokumentiert für Entscheidungsträger.
5) KI Decision Board
Gemeinsame Präsentation von Vision, Demo & Business Case – als Grundlage für die bewusste Projektentscheidung.
🚪 2 • KI Kompass • 60 Tage
Wie du in 60 Tagen eine fundierte KI-Strategie entwickelst, die deine Mitarbeiter entlastet und dein Unternehmen profitabel voranbringt – ohne teure Fehlentscheidungen.
Der erste mitarbeiter-zentrierte KI-Kompass mit universitärer Verifizierung: realistische Automatisierung, die wirklich funktioniert – und von deinem Team akzeptiert wird.
Für wen ist das?
- • Teams sind skeptisch („Hype“, „Ersetzt mich KI?“)
- • Keine teuren KI-Experimente mehr
- • Wunsch nach schrittweisem, realistischem Vorgehen
👉🏽 Endlich KI, die begeistert statt verunsichert
Wir hören deinem Team zu: Systematische Mitarbeiterbefragungen & Workshop-Sessions identifizieren echte Painpoints – daraus entstehen KI-Lösungen, die spürbar entlasten.
👉🏽 Wissenschaftlich verifizierte Empfehlungen seit 2018
Jede Empfehlung wird universitätsseitig geprüft (Prof. Dr. Mike Espig, Uni Zwickau). Du erhältst nur realistische Use Cases mit fundierten Kosten-Nutzen-Rechnungen.
👉🏽 Systematischer 7-Schritte-Prozess
Von Mitarbeiter-Input bis finaler Roadmap: Der KI-Kompass sorgt für Akzeptanz im Team und messbare Ergebnisse im Unternehmen.
Aktuell frustriert dich:
- 👉🏽 Unsicherheit, welche KI-Investitionen sich wirklich lohnen
- 👉🏽 Widerstand im Team, weil Sorgen nicht ernst genommen werden
Nach dem KI-Kompass hast du:
- 👉🏽 Eine wissenschaftlich fundierte Roadmap mit konkreten Use Cases
- 👉🏽 Mitarbeiter, die KI als Erleichterung statt Bedrohung sehen
🚪 3 • Chat Buddy • RAG-Use-Case
Wissen wird sofort nutzbar.
Für Unternehmen, die mit Dokumenten, Richtlinien, Spezifikationen oder Service-Know-how arbeiten. Wir bauen einen ersten herausragenden Use Case für RAG-basierte Dokumenten- & Wissensabfrage – als Chatbot oder Wissensassistent, der Antworten liefert statt Suchaufwand zu erzeugen.
Passt perfekt, wenn …
- • Wissen verteilt & schwer auffindbar ist
- • Service/R&D zu viel Zeit mit Suche verliert
- • ihr schnell sichtbaren KI-Nutzen wollt
Output
Erster RAG-Use-Case (End-to-End)
Output
Antwortqualität & Quellen-Transparenz
Output
Betriebs-/Adoptions-Setup
Ergebnis
Ein funktionierender, sichtbarer KI-Use-Case mit hoher Akzeptanz – der zeigt, wie Knowledge-Retrieval in eurer Organisation konkret Zeit spart und Qualität hebt.
🚪 4 • Future Simulation AI Day • Workshop
Zukunft fühlen. Wandel verstehen. Handeln.
Ein interaktives Organisations-Gaming-Szenario außerhalb eures Unternehmens. Management-Teams erleben hautnah, wie KI Aufgabenstrukturen, Leadership, Kommunikation und Entscheidungsprozesse verändert – und was das für eure Organisation bedeutet.
Passt perfekt, wenn …
- • ihr Alignment im Management braucht
- • Change spürbar werden soll
- • ihr den Sprung aktiv gestalten wollt
Erlebt:
Aufgabenverschiebung, neue Führungsmodelle, Kommunikations-Shift, Entscheidungen im KI-Zeitalter.
Format
Kein Vortrag. Kein PowerPoint. Eine reale Zukunftssimulation mit konkreten Handlungsimpulsen.
Positionierung
Ein weltweit einzigartiges Format.